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D'où vient « Divers'icitte »?

Valérie Mvogo Balla a créé un jeu de mots original pour repenser le terme « diversité », en l'adaptant à la réalité québécoise, sa province d'accueil au Canada. Elle a inventé le terme « diversicitte » (ou « divers’icitte »), qui signifie  « diversité d’ici », avec « icitte » étant une expression familière en français québécois pour dire « ici ».


Ce terme vise à rassembler les gens d’ici et d’ailleurs qui cohabitent et interagissent sur un même territoire. 

« Diversicitte » incarne l’idée d’une diversité qui appartient au Québec, unissant les Allochtones, les Autochtones et les immigrants dans un esprit d'intégration et d’inclusion. C’est une célébration de la richesse humaine et culturelle présente « ici » au Québec, où l'inclusion de tous est valorisée pour construire un espace commun empreint de respect et de reconnaissance.


Ainsi, « diversicitte » symbolise la richesse des diversités locales, soulignant l'importance d'une société qui s'épanouit grâce à l'interaction harmonieuse entre toutes ses composantes. « Diversicitte » c'est le témoignage du  sentiment d'appartenance de Valérie à sa terre d'accueil.

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Divers'icitte Conseil
​Valorisons la diversité d'icitte

DiversIcitte Conseil est l’aboutissement d’un rêve inspiré du parcours d’intégration personnel de Valérie Mvogo Balla au Québec. Originaire du Cameroun, Valérie quitte la France en 2012 pour s’installer avec sa famille au Saguenay-Lac-Saint-Jean. Elle est alors confrontée à un dilemme : d'un côté, ses amis de la majorité québécoise s'inquiètent de la pénurie de main-d'œuvre, tandis que de l'autre, ses amis issus de l'immigration quittent la région en raison des difficultés liées à l'intégration et à l'inclusion. 


Insatisfaite de ses propres perspectives professionnelles dans cette région dont elle est tombée en amour, Valérie décide de retourner aux études et est diplômée du doctorat en développement régional et territorial de l’UQAC en 2023. Ses intérêts pour l’inclusion et pour la rétention de la main-d’œuvre issue de l’immigration l’amènent à travailler sur plusieurs projets en rapport avec la communication interculturelle, l’intégration des personnes immigrantes, la diversité socioculturelle, l’inclusion, la sensibilisation contre le racisme et le sexisme, le bien vivre-ensemble, etc.


En s’appuyant sur son expertise et sur ses expériences (professionnelles et personnelles) des réalités d’ici et d’ailleurs dans le monde, Valérie a créé Impact DiversIcitte Conseil pour influencer en contribuant à un développement économique inclusif du Québec.

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Mission et vision

Mission Accompagner les organisations dans la mise en place de pratiques d’inclusion durables, afin de renforcer la performance humaine, la productivité, la rétention et l’engagement des équipes, tout en valorisant la diversité interculturelle.

Concrètement, Divers’icitte Conseil aide les employeurs à améliorer la productivité et la rétention de leurs équipes en faisant de l’inclusion interculturelle un levier de performance durable.


Vision : Transformer les différences culturelles en levier de performance durable.

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Quelques engagements et expériences professionnelles de Valérie

 Membre du Conseil du statut de la femme du Québec

 Membre du Réseau des femmes d'affaires du Québec

✓ Membre du Conseil d'administration de la Chambre de commerce et d'industrie Saguenay-Le Fjord

 Membre du Collectif des femmes immigrantes du SLSJ

✓ Membre du Conseil de gestion de RÉCIF 02


Expériences en animation d'ateliers 

1.Enseignement aux adultes

2.Animation des webinaires 

3. Animation des ateliers de formation 

Expériences en accompagnement

1. Élaboration du plan d'action en inclusion de RÉCIF 02

2.Conseillère aux entreprises

3.Collaboration à l'élaboration de plans stratégiques de quelques OBNL

Rédaction de divers ouvrages scientifiques